岗位职责.
定制并执行门店销售策略,确保年度销售目标达成。
管理销售团队,指导拓展业务.
分析市场趋势,负责定期汇报销售业绩及预测,
对门下店铺定期巡查,确保商品陈列规范,服务质量达标。
协调解决门店运营中的问题,如库存管理,顾客投诉,以及员工绩效评估。
任职要求
1.拥有零售服装行业或相关经验,熟悉所负责品类的产品知识和服务流程。
2.具有良好的沟通协调能力和现场解决问题的能力,有较强的执行力。
3.能接受在节假日和特殊促销时间加班。
福利待遇
1.拥有完善的保险计划,提供基本的薪酬和提成制度,有年假和团建旅游
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